Chaque année, une question revient avec le retour du printemps : le lundi de Pentecôte est-il un jour de repos ou une jornada déguisée ? En 2025, le calendrier tombe un peu différemment — et avec lui, les règles qui encadrent ce jour férié particulier en France.
Date exacte : 9 juin 2025 · Statut légal : Jour férié semi-chômé · Nombre de jours fériés en 2025 : 11 · Précédent : 20 mai 2024 · Suivant : 31 mai 2026
Aperçu rapide
- Le lundi de Pentecôte 2025 tombe le 9 juin 2025 (Service-public.gouv.fr)
- C’est le 11e jour férié de l’année en France (Service-public.gouv.fr)
- Le statut est listé à l’article L3133-1 du Code du travail (Culture RH)
- Environ 3 salariés sur 10 travaillent ce jour-là — mais ce chiffre varie selon les secteurs et accords d’entreprise (Culture RH)
- Le statut exact dans certaines conventions collectives peut différer du cadre légal général (Culture RH)
- Dimanche 8 juin 2025 : Pentecôte — jour chômé pour tous
- Lundi 9 juin 2025 : lundi de Pentecôte — férié mais potentiellement travaillé
- 14 juillet 2025 : Fête nationale — siguiente jour férié
- Le lundi de Pentecôte peut être désigné comme journée de solidarité via accord collectif ou décision unilatérale (article L3133-7 Code du travail) (Linternaute)
- Cette possibilité a été créée en 2004, suite à la canicule dévastatrice de 2003 (Linternaute)
Ce tableau récapitule les caractéristiques essentielles du lundi de Pentecôte 2025 pour rapide consultation.
| Elément | Détail |
|---|---|
| Date | Lundi 9 juin 2025 |
| Jour férié | Oui, 11e de l’année |
| Chômé payé | Souvent travaillé — voir accord d’entreprise |
| Base légale | Article L3133-1 Code du travail |
| Journée de solidarité | Possible via accord collectif (art. L3133-7) |
| Fonction publique | Férié au même titre que le secteur privé (art. L621-8 CGFP) |
Le lundi de Pentecôte 2025 est-il un jour férié ?
Oui, techniquement. Le lundi de Pentecôte figure bien sur la liste officielle des jours fériés en France, telle que publiée par Service-public.gouv.fr. Cette liste comprend onze dates que l’employeur doit théoriquement respecter.
Date précise
En 2025, le dimanche de Pentecôte tombe le 8 juin. Le lundi suivant — soit le 9 juin — est donc le lundi de Pentecôte. L’infographie officielle du service-public confirme cette date sans ambiguïté.
Statut dans le privé et le public
Contrairement au 1er mai, le lundi de Pentecôte n’est pas obligatoirement chômé ni rémunéré. L’employeur peut décider de le faire travailler, et dans ce cas, le salarié n’a pas de droit automatique à un maintien de salaire — sauf disposition contraire dans la convention collective ou l’accord d’entreprise.
Dans la fonction publique, le lundi de Pentecôte bénéficie du même statut que dans le secteur privé, selon l’article L621-8 du Code général de la fonction publique (Juritravail).
Le salarié qui refuse de travailler le lundi de Pentecôte alors que celui-ci est désigné comme jour travaillé ou journée de solidarité s’expose à des sanctions disciplinaires. L’employeur dispose d’un cadre légal clair pour exiger cette prestation.
Pour l’employeur, cette latitude signifie un levier opérationnel direct sur l’organisation du travail ce jour-là.
Quels sont les jours fériés en 2025 ?
L’année 2025 compte onze jours fériés en France métropolitaine. Le lundi de Pentecôte (9 juin) s’inscrit dans cette liste, aux côtés de dates comme le Nouvel An, la Fête du Travail, ou encore le 14 juillet.
Liste complète
- 1er janvier — Jour de l’an
- 21 avril 2025 — Lundi de Pâques
- 1er mai — Fête du Travail
- 8 mai — Victoire 1945
- 29 mai 2025 — Ascension
- 9 juin 2025 — Lundi de Pentecôte
- 14 juillet — Fête nationale
- 15 août — Assomption
- 1er novembre — Toussaint
- 11 novembre — Armistice 1918
- 25 décembre — Noël
Ponts et week-ends prolongés
Le lundi de Pentecôte 2025 offre un week-end prolongé naturel : dimanche 8 juin + lundi 9 juin. Aucun « pont » supplémentaire n’est nécessaire pour profiter de trois jours consécutifs de repos.
Est-il obligatoire de travailler le lundi de Pentecôte ?
Non, mais avec des nuances importantes. La loi ne force pas l’employeur à accorder ce jour de repos, et ne contraint pas systématiquement le salarié à travailler. Tout dépend des accords en place.
Règles dans le privé
D’après Defends tes droits, le statut du lundi de Pentecôte dépend entièrement des accords d’entreprise, de branche ou de la décision unilatérale de l’employeur. En l’absence de dispositions spécifiques, l’employeur peut demander aux salariés de travailler ce jour.
Lorsque le lundi de Pentecôte est travaillé, la rémunération dépend du statut du jour : s’il est considéré comme un jour chômé et payé, le salarié reçoit son salaire normal même sans travailler. S’il est un jour travaillable, pas de paiement automatique sans prestation.
Fonction publique
Les agents de la fonction publique bénéficient généralement du repos le lundi de Pentecôte, car l’administration applique le statut de jour férié au sens strict. Toutefois, des suppressions d’emplois ou des nécessités de service peuvent exceptionnellement obliger à la attendance.
Selon une enquête Citée par Culture RH, environ 3 salariés sur 10 travaillent le lundi de Pentecôte — un chiffre qui illustre le caractère variable de ce jour selon les secteurs et cultures d’entreprise.
Cette proportion signifie que pour la majorité des salariés, le lundi de Pentecôte reste un jour de repos effectif.
Quelle est la signification du lundi de Pentecôte 2025 ?
Le lundi de Pentecôte tire son nom de la fête chrétienne de la Pentecôte, qui célèbre la descente du Saint-Esprit sur les apôtres, cinquante jours après Easter. Cette origine religieuse explique pourquoi ce jour figure parmi les fériés civils en France — un héritage de la tradition catholique qui perme le droit du travail.
Origine religieuse
Dans la tradition chrétienne, la Pentecôte marque la naissance de l’Église. Les Actes des Apôtres décrivent comment les disciples, réunis à Jerusalem, furent remplis d’Esprit Saint et commencèrent à parler en langues étrangères, permettant l’annonce de l’Évangile à des nations variées.
Symboles Christians
Les symboles associés à la Pentecôte incluent le feu (représentant l’Esprit Saint), le vent (souffle divin), et souvent la colombe. En Occident, la couleur liturgique est le rouge, symbolisant la flamme de l’Esprit. Ces symboles demeurent dans l’art et l’architecture des églises lors de la fête.
Pourquoi le lundi de Pentecôte est férié en France ?
Le statut de jour férié du lundi de Pentecôte en France remonte à la tradition catholique, intégrée au calendrier civil sous la IIIe République. La loi du 8 juillet 1886 officialise l’ensemble des fériés que nous connaissons aujourd’hui.
Histoire du férié
Depuis plus d’un siècle, le lundi de Pentecôte figure parmi les dix puis onze jours fériés reconnus en France. Cette reconnaissance reflète l’ancrage culturel du christianisme dans la société française, même si la séparation des Églises et de l’État a changé la perspective laïque.
Spécificités 2025
Depuis 2004, le lundi de Pentecôte peut être designated comme journée de solidarité — une jornada où les salariés travaillent 7 heures supplémentaires non rémunérées pour financer des mesures en faveur des personnes âgées ou dépendantes. Cette possibilité, introducede suite à la canicule de 2003 (qui a causé environ 15 000 décès), modifie le character du férié pour certains (Linternaute).
Les salariés à temps plein qui participent à la journée de solidarité effectuent 7 heures non rémunérées ce jour-là ou sur une autre période défini par accord collectif. C’est un tradeoff : le congé devient potentiellement travail, mais sans salary supplémentaire. Pour en savoir plus sur le nouveau barème d’impôt 2026, consultez En savoir plus sur full lefilo.fr.
Pour l’employeur, cette flexibility permet d’utiliser le lundi de Pentecôte comme levier de solidarité sociale sans coût direct.
Chronologie
Dimanche de Pentecôte — jour chômé pour tous selon le calendrier liturgique
Lundi de Pentecôte — jour férié officiel en France (Code du travail)
Fête nationale — prochain jour férié après la Pentecôte
Ce que l’on sait avec certitude — et ce qui reste flou
Faits confirmés
- Date : 9 juin 2025 (Service-public.gouv.fr)
- Férié : oui, listé à l’article L3133-1 du Code du travail
- Journée de solidarité possible via accord collectif (art. L3133-7)
- Création de la solidarité en 2004, suite à la canicule de 2003
- Fonction publique : même statut que secteur privé
Rumeurs et zones d’ombre
- Le chiffre de 3 salariés sur 10 travaillant provient d’une enquête Randstad — son actualité exact est incertaine
- Certaines conventions collectives peuvent prévoir des dispositions spécifiques non documentées dans les sources generalistes
- Le statut dans les DOM-TOM peut différer de la métropole
Témoignages et positions
Le lundi de Pentecôte est un jour férié é à l’article L3133-1 du Code du travail. Contrairement au 1er mai, il n’est pas obligatoirement chômé.
— Juritravail, analyse juridique (juritravail.com)
Le statut du lundi de Pentecôte dépend des accords d’entreprise, de branche ou de la décision unilatérale de l’employeur. En l’absence de dispositions, l’employeur peut demander aux salariés de travailler ce jour.
— Defends tes droits, guide pratique (defendstesdroits.fr)
Pour les salariés français, la question du lundi de Pentecôte 2025 n’est pas seulement une question de repos — c’est un cas concret d’équilibre entre droits legally reconnus et nécessités économiques. Tandis que certains profitent de ce jour pour un week-end prolongé, d’autres doivent vérifier leur convention collective avant de bloquer leur calendrier.
Les salariés qui comptent sur ce jour de repos doivent absolument consulter leur accord d’entreprise avant de planifier leurs congés.
Lecture connexe: Jour Férié 2025 – Calendrier complet, ponts et régions
Questions fréquentes
Le lundi de Pentecôte 2025, les écoles sont-elles fermées ?
En général, oui. Le lundi de Pentecôte est un jour férié qui s’applique aux établissements scolaires comme aux entreprises. Cependant, certaines académies peuvent prévoir des calendriers spécifiques — il convient de vérifier auprès de l’établissement concerné ou du rectorat local.
Quelle est la date du lundi de Pentecôte 2026 ?
Le lundi de Pentecôte 2026 tombe le 25 mai 2026 (le dimanche de Pentecôte étant le 24 mai).
Quelle est la différence entre l’Ascension et la Pentecôte en 2025 ?
En 2025, l’Ascension tombe le 29 mai (jeudi), soit 39 jours après Pâques. La Pentecôte tombe le 8 juin (dimanche), soit 50 jours après Pâques. L’Ascension est un jour férié distinct, chômé et payé dans la plupart des entreprises.
Le travail le lundi de Pentecôte est-il rémunéré ?
Cela dépend du statut défini par l’employeur. Si le jour est considéré comme travaillable, il n’y a pas de paiement automatique. Si le jour est chômé (accord d’entreprise, convention collective), le salarié perçoit son salaire même sans travailler.
Comment fonctionne la journée de solidarité pour le lundi de Pentecôte ?
L’employeur peut désigner le lundi de Pentecôte comme journée de solidarité via accord collectif ou décision unilatérale. Dans ce cas, le salarié travaille 7 heures supplémentaires non rémunérées (pour un temps plein), souvent absorbées sur l’année via RTT ou heures supplémentaires.
En Irlande, le lundi de Pentecôte est-il férié ?
En Irlande, le lundi de Pentecôte est un jour férié officiel depuis 1973, mais en 2025, il tombe le 9 juin — une date différente du cadre français. L’Irlande applique ses propres règles en matière de jours fériés.